Redo att hjälpa oss hjälpa andra på resan mot hållbar tillväxt?
Marknadsstrateger som brinner för förändring
Vi på Differ Strategy är managementkonsulter som har valt att fokusera på marknadsstrategiska frågeställningar genom hela marknads- och kundlivcykeln, med hållbar tillväxt som fokus i alla dimensioner. Här är du en del av en dynamisk, utmanande och familjär kontext där du kan forma din egen och bolagets utveckling.
Vi Differkonsulter är passionerade för förändring med ett genuint intresse för de senaste trenderna och innovationerna. Olika perspektiv och samarbete är förutsättningar när vi genomför framgångsrika projekt. Vi har en stark grundkompetens, men sätter en ära i att ta varje chans att hjälpa våra klienter in på outforskad mark.
Differ har en bred portfölj av stora och mellanstora kunder på primärt den nordiska marknaden. Vi sätter ett stort värde i nära klientrelationer, och många av våra klienter är ofta återkommande.
Här kan du läsa mer om några av de uppdrag som vi hjälpt våra klienter med.
Vår kultur
Differs kultur karaktäriseras av teamkänsla, ödmjuk professionalism, entreprenöriell utveckling, engagemang och nyfikenhet. Vi sätter ett stort värde i att lösa problem tillsammans – där alla får och förväntas ta plats. Gemenskap och vårt eget välbefinnande är grundpelare för oss för att kunna må bra och trivas.
Teamkänsla är A och O – därför är kick-off och firande av framgångar en naturlig del i varje projekt. Vår årligen tillsatta Sociala Kommitté håller i taktpinnen för bolagets gemensamma sociala aktiviteter, men alla är välkomna och uppmuntras att bidra.
Ersättning och förmåner
-
Transparent lönemodell
Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och generösa förmånspaket till alla på Differ. Vi värdesätter en 100%-ig transparens i vår ersättningsmodell så att du vet vad du kan förvänta dig i ditt nästa steg i karriären.
-
Delägarskap
Delägarskapsprogrammet på Differ är något vi är extra stolta över. Det innebär att du redan efter ca fyra år i arbetslivet har möjlighet att bli partner hos oss. I samband med det får du ta del av bolagets årliga resultat och vara med i nya spännande forum och kontexter.
-
Välmående
Hos oss får du ett rejält friskvårdsbidrag, fri tillgång till snacks och dryck, tillgång till regelbunden hälsoundersökning, ett gediget försäkringspaket, möjlighet att nyttja psykolog och förstärkt föräldrapenning.
Din utveckling
Differs framgång som bolag är helt beroende av att vi som individer utvecklas. Vi vill ge varje individ de bästa förutsättningarna för den egna utvecklingen. Det gör vi genom tydlighet kring karriärsteg, genom att balansera trygghet med utmaning och genom säkerställande av erfarenhetsutbyte kollegor emellan.
Vi lägger mycket kraft och värde i vårt interna mentorskapsprogram. Mentorskapet spelar en central roll i att säkerställa att vi som arbetar på Differ trivs och utvecklas.
Som ett mindre och snabbt växande bolag är vi genuint nyfikna på det oväntade och lägger mycket fokus på att kompetensutvecklas gemensamt som firma. Vi har utöver månatliga kompetenstimmar, där vi delar med oss av trendspaningar och insikter, två årliga konferenser med varierande tema.
Hur är det att jobba på Differ?
-
Jag trivs otroligt bra på Differ, vi har en varm och hjälpsam kultur med väldigt härliga kollegor! I våra projekt får man mycket frihet och ansvar, och när man behöver stöd får man det alltid. Att jag dessutom tidigt i karriären fått jobba direkt med ledningsgrupperna för några av Sveriges största företag har varit både utvecklande och inspirerande.
Gustav Hoel
Managementkonsult
-
Våra uppdrag är utmanande och spännande och vi ofta får ta oss an affärskritiska utmaningar hos våra inspirerande kunder. Samtidigt är det också en ynnest att få arbeta med så härliga och duktiga kollegor som alltid är hjälpsamma och måna om varandra.
Cecilia Clausen
Managing Director Differ Technology
-
En arbetsplats där alla och allas idéer får ta plats! Oavsett vilken roll du har på Differ kan du vara med och påverka och ta ansvar för bolagets utveckling. Sen uppskattar jag verkligen att det finns ett stort engagemang för våra kunder och de frågor vi arbetar med. Jag har otroligt professionella och roliga kollegor som levererar på topp!
Emeli Karlsson
Managementkonsult
-
Jag tycker det är toppen att arbeta på Differ! Framför allt tack vare den - vad jag tror är - unika kultur vi har. Det är en otrolig, genuin värme och familjaritet som alla bidrar till, och det gör väldigt mycket för att jag ska trivas bra.
Erik Forlin
Managementkonsult
Stockholm
Om Differ Sverige
Vi är konsulter som fokuserar på att hjälpa våra klienter med hållbar tillväxt genom våra sex tjänsteerbjudanden: att skapa varumärken, stärka varumärken, digital marknadsföring, produkt- och tjänsteutveckling, förbättra kundupplevelser och optimera kundlivscykeln.
Differ består av över 80 konsulter i Sverige och Norge och är en del av Xlent Consulting Group, som omfattar över 500 konsulter med en årlig omsättning som överstiger 700 miljoner svenska kronor.
I Sverige består Differ av följande verksamheter: Differ Strategy, Differ Agency och Differ Technology.
Jobbar du redan på Differ Sverige?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.