Vilka råd hade du gett en ledningsgrupp som vill effektivisera sin affär och organisation genom digitalisering? Vad är de viktigaste komponenterna när du hjälper en organisation att planera och genomföra ett komplext förändringsprogram? Hur skulle du sätta upp en strategi för att digitalisera marknadsföring och sälj?

Vi på Differ Technology är managementkonsulter som har valt att fokusera på den här typen av frågeställningar. Vi arbetar ofta i gränslandet mellan verksamhet och digitala enheter och hjälper våra kunder att implementera lösningar och hållbara leveranser.  

 
Vem söker vi?

Vi söker nu erfarna kollegor som tycker om att jobba i en dynamisk och föränderlig miljö, är initiativrika samt starka kommunikatörer med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.

Du är affärsmässigt lagd, tar initiativ och har en god förmåga att sätta dig in i nya och utmanande situationer, förstå verksamheters behov och omsätta det till konkreta aktiviteter och lösningar. Vi ser också att du har en akademisk examen samt kan arbeta obehindrat på svenska och engelska.

Vi söker dig som har 2-7 års erfarenhet inom ett eller flera av våra tjänsteområden:

• Power Transformation: Vi hjälper våra kunder genom digitala förändringar och organisatoriska transformationer, vilket ofta innefattar nya processer, system och en organisation i förändring. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att driva transformationer i roller som projektledare, verksamhetsutvecklare eller förändringsledare.

• Design Organizations: Genom att anpassa organisationens struktur och processer till strategin och målen, vägleder vi våra kunder och hjälper dem uppnå sina mål för hållbar tillväxt. Du har tidigare arbetat med strategifrågor, verksamhets- och affärsutveckling samt ledning och styrning.

• Generate Digital Growth: Våra kunder vänder sig till oss bland annat när de behöver hjälp inom digital marknadsföring, CRM och att applicera nya verktyg och system för att öka sin synlighet och nå ut till sina kunder. Har du erfarenhet inom digital marknadsföring och kännedom om den senaste tekniken vill vi höra från dig.

Mer om Differ

Differ befinner sig i en tillväxtfas. Samtidigt värdesätter vi att bevara de styrkor vi har som ett mindre bolag. Här är du del av en dynamisk, utmanande och familjär arbetsplats där du kan forma din egen utveckling - och bidra till företagets utveckling. Vi arbetar i nära samarbete med våra kunder, och för att på bästa sätt bidra till våra kunders framgång behöver vi ha både en stark analytisk förmåga och ett kreativt angreppssätt i problemlösningen. Vi har stort förtroende för varandra, oavsett hur lång erfarenhet man har.

Det vi tycker gör Differ unikt:

• Vi tror på gemensamt värdeskapande och en kollaborativ arbetsmiljö. Därför erbjuder vi möjligheten till delägarskap tidigt i karriären som konsult hos oss.

• Vi är ett växande strategikonsultbolag med en tydlig nisch och entreprenöriell anda. För att hjälpa våra kunder förverkliga hållbar tillväxt samarbetar vi tätt med systerbolagen Differ Agency och Differ Strategy.

• Vi fokuserar mycket på vårt interna mentorskapsprogram där en kollega, i ett vänskapligt forum, främjar din karriär och utveckling på Differ.

• Vi älskar att ta hand om våra kollegor och ha roligt tillsammans. Vår årliga vinterkonferens, frekventa AW:s samt sommar- och julfest är bara några exempel. Dessutom erbjuder vi förmåner såsom förmånscykel, pension, försäkringar och 5000 kr i friskvårdsbidrag.

Du kan växa med oss

Vill du utvecklas tillsammans med oss? Skicka in din ansökan! Vi rekryterar löpande.